humanique solutions verbindet fundierte HR-Expertise, analytisch-konsequentes und strategisches Vorgehen mit einem starken Netzwerk aus spezialisierten Arbeitsrechtsanwälten. Ergänzt um praxisnahe Führungstrainings und systemisches Coaching, entsteht ein ganzheitlicher Ansatz, um Low Performance effektiv zu lösen.
Die Leistungsfähigkeit Ihrer Teams und Ihre Wirtschaftlichkeit stehen dabei an oberster Stelle.
Wir übernehmen die Lösung Ihrer Low Performance Herausforderungen von unterstützender Begleitung über partnerschaftliches Sparring bis hin zur vollständigen Übernahme als Full-Service - passgenau auf Ihre Organisation abgestimmt.
Je nach Einordnung des Low Performers wählen wir unterschiedliche Herangehensweisen, die stets auf eine Transformation oder Trennung abzielen. Wie wir im Spannungsfeld zwischen „nicht können“ und „nicht wollen“ vorgehen, erläutern wir im Folgenden:
Der Prozessablauf
Wir beginnen mit einer klaren Analyse der Ausgangslage, um die Situation zu verstehen und Handlungsoptionen transparent darzulegen. Darauf basierend wird entschieden, ob eine Transformation oder eine Trennung der richtige Weg ist. Anschließend definieren wir strategisch die Vorgehensweise und setzen die Maßnahmen konsequent um - immer mit Blick auf die Realität in Ihrem Unternehmen. Wir überprüfen fortlaufend die Wirksamkeit der Maßnahmen und stellen stetig Transparenz für Sie im Prozess sicher.
