Bei humanique solutions setzen wir auf konsequente, faire Ansätze, die Ergebnisse liefern.
Unser Fokus liegt auf der Leistungsfähigkeit Ihrer Teams und der Wirtschaftlichkeit Ihres Unternehmens. Unser Versprechen: Mit uns sind Sie finanziell besser gestellt, als wenn Low Performance ungelöst weiterläuft.
Transformation:Leistung neu entfachen
Wenn Veränderungspotenzial besteht, setzen wir gezielte Maßnahmen ein, um die Leistungsfähigkeit wiederherzustellen. Je nach Einzelfall passen wir die Intensität an.
Welche Schritte genau infrage kommen, klären wir gerne persönlich oder stellen Ihnen eine passwortgeschützte „Trickkiste“ bereit, um Ihnen einen tieferen Einblick in unsere Vorgehensweise zu geben. Sollte die Leistung des Mitarbeitenden nicht wiederhergestellt werden können, mündet der Prozess in der Erkenntnis der Trennungserfordernis.
Preis: 1.500,-€/Monat pro Low Performer + erfolgsabhängiger Bonus
Trennung: klare Wege schaffen
Wenn keine Transformation möglich ist, leiten wir die Trennung ein – sei es durch verhaltens- oder personenbedingte Kündigung oder einen einvernehmlichen Aufhebungsvertrag.
Welche Maßnahmen genau infrage kommen, klären wir gerne persönlich oder stellen Ihnen eine passwortgeschützte „Trickkiste“ bereit, um Ihnen einen tieferen Einblick in unsere Vorgehensweise zu geben.
Preis: 1.500,-€/Monat pro Low Performer + erfolgsabhängiger Bonus
Newplacement: Neustart mit Perspektive
Nach einer Trennung steht für den Mitarbeitenden eine Phase der Neuorientierung an.
Auf Wunsch unterstützen wir den Mitarbeitenden darin mit einem individuellen, coachingbasierten Newplacement zur Stärkung des Selbstwerts, zur Entwicklung beruflicher Perspektiven und zur Unterstützung im Bewerbungsprozess.
Ein Newplacement wirkt gesichtswahrend und fördert die Bereitschaft einvernehmlicher Lösungen.
Preis: 3.500,-€ einmalig pro Low Performer für eine Laufzeit von 6 Monaten
Leadership Trainings:Führung stärken
Führung ist der Schlüssel im Umgang mit Low Performance. Unsere Trainings vermitteln Methoden, um Leistung zu entfachen, Abweichungen professionell anzusprechen und Trennungen souverän zu gestalten. Ergänzt werden die Trainingsinhalte um rechtliche Grundlagen mit Do’s and Don’ts, Gesprächsleitfäden, Fallanalysen und Vorbereitung auf schwierige Gespräche.
Preis: auf Anfrage
Beratung & Coachings:gezielte Unterstützung
Sofern nicht der gesamte Transformations- oder Trennungsprozess durch humanique solutions gestaltet werden soll, ist es auch möglich einzelne Beratungs- oder Coachingstunden in Anspruch zu nehmen - sei es für Geschäftsführer:innen, Führungskräfte oder HR’ler:innen in beispielhaft nachfolgenden Themen:
Wissensvermittlung zum Umgang mit Low Performance
Methodische und Strategische Begleitung, um mittels unternehmens-interner Ressourcen die Transformation oder Trennung der Low Performer selbst zu gestalten
Unterstützung in spezifischen Fragestellungen
Vorbereitung auf schwierige Gesprächssituationen
Auch direkte Coachings mit den Low Performern selbst helfen zielgerichtet die Ursachen der Low Performance zu identifizieren und darauf aufbauend Maßnahmen einzuleiten, die die Leistungsfähigkeit wiederherstellen oder die Trennungserfordernis offenlegen.
